L'actu des Ortho

A l'occasion du congrès de la SOFCOT 2018, le CJO vous convie à sa table ronde pour une formation que vous ne trouverez jamais dans l’EMC !

Table Ronde CJO SOFCOT 2018

Description :

CJO, entre savoir-être et faire-savoir

La haute-technicité de la chirurgie orthopédique et traumatologique et le savoir-faire des praticiens français ne peuvent se départir d’un savoir-être et d’un faire-savoir. Dit autrement, le médecin doit aussi développer des capacités relationnelles, de communication ou encore d’apprentissage. C’est ce qu’entend démontrer la table ronde du Collège des jeunes orthopédistes.

Parce que le changement c’est maintenant, les jeunes orthopédistes du CJO auxquels la SOFCOT attribue une place importante durant son congrès ont souhaité mettre en avant l’importance que revêt la capacité à transmettre la connaissance, à communiquer au sein et hors de la communauté médicale, et à optimiser les séquences d’apprentissage théorique. Depuis sa création en 1997, le CJO - en lien avec le CNP SOFCOT - concentre son attention sur la formation et l’innovation. Cette table ronde en atteste une nouvelle fois, dans le contexte particulier de l’année du Centenaire. « Dans le système actuel, nous passons d’un paradigme clinique à une approche très technique de l’orthopédie-traumatologie. Le danger est de réduire le chirurgien à ce savoir-faire », souligne Louis Dagneaux, Secrétaire Général du CJO, qui modère cette table ronde avec Morgane Le Chatelier. Des compétences autres que techniques doivent faire parties du bagage des orthopédistes. La table ronde en passe quatre en revue : les aptitudes managériales, la gestion de son image professionnelle, la capacité de communication orale et enfin l’optimisation de l’apprentissage.

Savoir travailler en équipe

Pas un orthopédiste ne travaille seul. Et, s’il occupe une place centrale au bloc opératoire, une intervention chirurgicale repose un travail d’équipe qui peut parfois générer des tensions. Le jeune chirurgien doit apprendre à gérer et désamorcer un conflit, par exemple, « or, nous n’avons pas de formation initiale spécifique », déplore Louis Dagneaux. En 2017, Robert Turcotte, président de l’Association orthopédique québécoise, invité au congrès de la SOFCOT et à la table ronde du CJO, a montré comment l’école québécoise avait su agrémenter l’excellence technique des orthopédistes de notions de management moderne. En France, les choses évoluent, avec des CHU qui proposent de plus en plus de formations managériales pour permettre aux jeunes orthopédistes de s’intégrer au mieux dans une équipe. « Si le chirurgien apporte ses qualités individuelles, celles de l’équipe sont tout autant essentielles », ajoute Louis Dagneaux. La dextérité relationnelle est indispensable.

Gérer son image professionnelle

À l’heure des réseaux sociaux, la tentation est grande de vouloir utiliser ces canaux pour communiquer sur sa pratique et ses compétences. Mais, des règles éthiques et déontologiques doivent être respectées. Le pas entre l’information et la publicité peut être vite franchi. « Il faut savoir s’afficher sans tomber dans une communication en dehors de la déontologie », rappelle Louis Dagneaux. Là-encore, une sensibilisation adaptée doit être promue durant le cycle de formation initiale.

Parler aisément en public

Le chirurgien concentré sur son activité pourrait trouver accessoire de consacrer du temps à développer ses capacités orales de présentation et de communication. « Il est pourtant essentiel de savoir réaliser une présentation avec brio et panache pour parler d’une actualité chirurgicale à partir d’une série de patients, par exemple, ou encore pour s’exprimer devant des internes », relève Louis Dagneaux. Les chirurgiens sont de plus en plus nombreux à suivre des formations complémentaires sur des sujets pointus. « Ils attendent une certaine éloquence de la part des intervenants », ajoute-t-il.

Mieux apprendre

Comment apprendre plus vite, plus efficacement, pour améliorer ses connaissances sans grever la qualité de vie ? « Il faut pouvoir faciliter la vie des étudiants devant la masse de connaissance à acquérir et la fatigabilité que cela engendre. La communauté médicale n’échappe pas burn out et les internes sont à bout de souffle », rapporte Louis Dagneaux. Un spécialiste des neurosciences est convié à la table ronde pour montrer l’intérêt de cette discipline pour décupler son potentiel d’apprentissage.

Faire évoluer la formation

La particularité de cette session est de laisser la place aux échanges, en présence de spécialistes et leaders du milieu entrepreneurial ou universitaire venus délivrer repères et bons réflexes pour permettre aux jeunes orthopédistes de ne pas se contenter d’être d’excellents techniciens. « Toutes les questions soulevées lors de la table ronde auront une résonnance sur la transformation de nos compétences », se félicite Louis Dagneaux.

Table Ronde CJO SOFCOT 2018

THEMES

Réalité Augmentée, Robotique, Planification, Instruments Patient- Spécifique, Prothèse Connectée.

Le CJO participe au salon e-HealthWorld 2018 se tenant à Monaco les 31 mai et 1er juin 2018. Une session spécifique à la chirurgie orthopédique aura lieu tout au long de la journée du 31 mai.

Notre président Marc-Olivier Gauci y présentera notamment les améliorations futures dans la chirurgie prothétique de l'épaule.

INFORMATIONS & INSCRIPTIONS

https://e-healthworld.com/

e-Health World Monaco 2018

À l’occasion du 3ème E-congrès SOFCOT le 7 avril 2018 à 9h, le CJO te convie à sa Master Class ayant pour thème cette année « Traumatismes de Masse, Accidents Collectifs et Attentats. »


Programme

  • Stratégie chirurgicale dans les traumatisés graves : du « Damage control orthopaedic » à l’« Early Appropriate Care »
  • Plan ORSEC, Plan ORSAN, Plan Novi … : place du chirurgien dans la coordination
  • Triage médicochirurgical : catégorisation (SSA)
  • En pratique : des urgences au bloc opératoire
  • Trauma balistique
  • Retours sur les Attentats de Paris
  • Trauma type accidentologie
  • Retours sur les Attentats de Nice
  • Autres lésions traumatiques : brûlures
  • Gestion des stocks en traumatologie : comment s’y préparer ?
  • Particularités du suivi des victimes d’attentats en consultation de traumatologie :
    - contexte psychotraumatologique
    - contexte juridique (certificats, de l’indemnisation à la consolidation)

INSCRIPTION


Plus de renseignement sur le 3ème E-congrès SOFCOT 2018


Événement Facebook

Un an s’est écoulé depuis que le changement de Présidence s’est effectué, un an pendant lequel le CJO n’a pas chômé ! Fidèles au thème que nous nous sommes choisis, mobilité et connexion, de nouveaux horizons se sont révélés.

2017 a été l’année de la mise en route de la Plateforme Nationale des Disciplines (PND),

C’est l’aboutissement d’un projet poussé depuis plusieurs années pour mener l’enseignement de l’Orthopédie-Traumatologie dans une nouvelle ère. Le CJO, aux côtés du CFCOT, s’est investi énergiquement dans la Task Force pour organiser la plateforme et rassembler les cours numériques de la phase 1. Les plus jeunes d’entre nous ont désormais un formidable outil modulaire et connecté pour porter leur niveau de formation au top niveau.

En parallèle de l’acquisition des connaissances théoriques, le CJO s’est interrogé sur la place de l’interne d’orthopédie dans l’acquisition de ses compétences techniques. Nous en avons même fait le thème de notre Table Ronde 2017 lors du congrès de la SOFCOT. Dans une salle pleine à craquer, le Dr Robert Turcotte du Mc Gill Hospital de Montréal nous a présenté le parcours avant- gardiste canadien jalonné par les CanMeds, référentiels pédagogiques qui organisent l’acquisition de l’expertise en chirurgie. Le Capitaine Jean-Pierre Henry, président du STAN Institute nancéen et navigateur sur Mirage 2000 nous a démontré comment lier performance et sécurité au bloc opératoire en s’inspirant des pratiques de formation des pilotes de chasse. Le Pr Henri Coudanea redéfini le cadre juridique de l’exercice de l’interne au bloc opératoire. Enfin, j’ai eu l’honneur de présenter les résultats de l’Enquête CJO 2017 à laquelle nos internes et de nombreux professeurs ont répondu : plus d’encadrement au bloc, sanctuarisation du compagnonnage, duré e de formation au moins identique mais pour tout cela, les enseignants ont besoin de moyens humains, technologiques... et de temps ! Quand l’enseignement au bloc opératoire n’est toujours pas reconnu et valorisé...

2017 est aussi notre première année Européenne. Avec l’élection au Bureau du FORTE (Federation of Orthopaedic Trainees in Europe) de Louis Dagneaux, le CJO s’enrichit d’une dimension européenne. L’EBOT interim exam et le final EBOT exam européen constituent désormais un véritable passeport pour tout orthopédiste français qui certifie ainsi ses connaissances au niveau international. La France est et restera un phare pour la chirurgie orthopédique et traumatologique européenne ! Et pour ceux qui s’apprêtent à tenter cette aventure et entreprendre ces examens de haut niveau, je vous invite à vous inscrire à la FORTE Summer School d’août 2018.

Voici que commence 2018. Rendons tout d’abord hommage à Matthieu Ollivier parti vers d’autres horizons. Merci Matt’ pour ta verve et ton énergie inépuisable au service de ta génération. Un véritable pilier du CJO ! Faisons aussi une mention particulière aux nouveaux venus : Morgane Lechatelier et Pierre-Emmanuel Chammas, relève destinée à la communication. Objectif : améliorer notre communication et la diffusion des messages CJO. La création d’une page Facebook très active, un site plus interactif et utile avec toujours plus de références bibliographiques indispensables, des conseils pour la protection juridique, l’Actu des Orthos, ...

Enfin, une application smartphone initiée par Nicolas Reina et Régis Pailhé qui n’en finit plus de s’améliorer grâce à l’énorme travail de Jérémy Cognault. Au menu : de nouvelles classifications, un système de suivi des patients, d’aide au recueil des données scientifiques, une version en anglais et des nouveautés pour 2018. Son téléchargement a explosé cette année ! Autant de projets « connectés » qui ont donné une place légitime au CJO au sein du nouveau groupe de travail de la SOFCOT sur l’e-santé (Voir article « santé connectée »).

2018 sera aussi l’année dédiée à la « gestion des risques ». Initier plus précocement les jeunes chirurgiens à l’accréditation, la formation médicale continue, la réduction des risques médicaux est aujourd’hui indispensable et le CJO travaillera avec Orthorisq sur ces impératifs. Bien entendu, nous comptons poursuivre l’aventure pédagogique aux côtés du CFCOT avec en ligne de mire la mise en place de la phase 2 sur la plateforme d’enseignement connectée mais aussi le Logbook, suivi de près par Guillaume Villatte, et la mise en place dans chaque « supra-région » d’une plateforme de simulation organisée avec Roger Erivan.

Vous l’aurez compris, le CJO est bien déterminé à prendre à bras le corps les enjeux de notre exercice de demain en mêlant la motivation et l’énergie des plus jeunes à l’expérience et la sagesse des plus anciens. Et à tous ceux qui considèrent que les problématiques des jeunes générations sont loin derrière eux, n’oublions pas que l’ « on cesse d’être jeune quand on a déserté ses idéaux » (Mac Arthur, 1945).

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Marc-Olivier Gauci, Président du CJO

Le Thème de l'année 2018 est la MOBILITÉ:

  • Le CJO poursuit le développement d’initiatives pour la formation en orthopédie à tous les niveaux.
  • Coopération poussée avec le travail de FORTE à l’échelle européenne.
    http://wp.forte-orthopaedics.com/

Après le succès de la Table Ronde CJO à la SOFCOT 2017 autour de l’enquête nationale “Doit-on laisser opérer les internes au bloc opératoire” présentée par notre président Marc-Olivier Gauci, dont vous pouvez retrouver les résultats ici, le thème de la table ronde CJO 2018 est le Module XII:

  • Tu as la désagréable impression que malgré les quantités colossales de cours durant ton cursus, personne ne t’a jamais appris à gérer une équipe ?
  • Tu es meilleur en butée sous arthro qu’à parler avec un patient ?
  • Le bigdata pour toi c’est… le bigquoi ?

Le Module XII n’existe pas, et c’est justement tout ce qui manque à notre formation !

Heureusement le CJO est là pour t'en parler !

A très vite pour plus d’informations.

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Le Bureau du CJO